Votez Printemps écologique

Salariés·ées, citoyens·ennes, cultivons pour demain

🗳️ Du 18 au 20 novembre 2025 - élections des représentants du personnel au Conseil d'Administration d'Orange.

Pour la profession de foi c'est par ici :
https://orange0.sharepoint.com/:b:/r/sites/xn--printempscologique-leco-syndicatchezorange-jyd/Documents%20partages/Elections%20CA%202025/Profession%20de%20Foi%20CA%20Orange%202025%20-%20finale%20avec%20slogan%2020251020.pdf?csf=1&web=1&e=d5qZzZ

Nos candidates et candidats

Delphine Jegoudez

Je suis entrée chez Orange en 1996. Après des expériences dans le marketing, la vente et l'innovation, je suis spécialiste en RSE depuis 2008. Mon engagement m’a conduite à participer à la création du syndicat Printemps écologique en 2020.

Dominique Poitevin

Dans le Groupe depuis 20 ans, dont 8 ans à Orange Innovation, j’ai occupé des fonctions en conception d’applications, en production informatique, en management de la supervision du SI, en tant qu’architecte et enfin en tant que chercheur. Je suis représentant du personnel depuis 7 ans.

Elisabeth Lucas

Depuis 30 ans chez Orange, j’ai exploré différents horizons : vente, business development, marketing, finance. Aujourd’hui Energy Program Manager au sein de la RSE Groupe, je pilote des programmes pour réduire notre empreinte carbone.

Benoit Engelbach

J’ai débuté dans le Groupe chez Orange Business en 2000. J’y ai exercé différents métiers, dont une bonne partie au service direct de nos clients (IT, réseau, projets clients, management, vente). En 2018, j’ai rejoint la RSE Groupe et suis élu au CSE Corporate depuis 2023.

3 bonnes raisons de voter Printemps écologique

Redonner du sens à nos activités

En tant qu’administrateurs nous œuvrerons pour que les orientations définies par le CA engagent Orange et ses actionnaires sur la voie d’un projet d’entreprise qui a du sens pour ses salariés et qui s’inscrit dans le long terme.

Une gouvernance plus juste

Le Conseil d'Administration est une pièce maitresse dans la gouvernance d'Orange. Nous voulons y porter les voix des salariés, de la société et de la planète.

Un dialogue franc et apaisé

Nous ne serons jamais « contre » par principe : nous privilégierons l’écoute et la compréhension des enjeux de chacun. Nous serons positifs et constructifs mais combatifs et clairs sur nos objectifs.

Contactez-nous !

Le Printemps écologique présent à vos côtés

Printemps écologique est un éco-syndicat. Nous représentons et outillons les salarié·es et fonctionnaires pour qu’ils deviennent acteurs et actrices de la transformation écologique et sociale de leur entreprise en influant sur ses stratégies et politiques et défendons les acteurs de l’entreprise. Notre conviction profonde est que justice sociale et écologie ne peuvent aller l’une sans l’autre.

Printemps écologique dispose maintenant de 5 sections au sein d’Orange:

Fonction Corporate
Innov
SCE
Orange Wholesale
DTSI

Et des élus dans 3 CSE: Fonction Corporate, Innov et Orange Wholesale

Découvrez votre Responsable de section syndicale ici: https://h2z2fd93uc0o.umso.co/qui-sommes-nous

Et suivez toutes les actualités de Printemps écologique Orange sur notre page Viva Engage : https://engage.cloud.microsoft/main/org/orange.com/groups/eyJfdHlwZSI6Ikdyb3VwIiwiaWQiOiI1NTI5MjY2NTg1NyJ9/all

Notre Constat

Pour répondre à l'impératif écologique, toute la société a un rôle à jouer

Le citoyen·ne averti·e

peut voter pour les élu·es de son choix, et interpeller les dirigeant·es politiques.

Le consommateur·ice responsable

peut opter pour des biens et produits manufacturés, transformés ou distribués selon les critères qu’il choisit.

Mais le salarié·e ?

Peut-il agir au travail ? Peut-il dénoncer des pratiques irresponsables et faire valoir en retour des alternatives respectueuses du vivant ?

Nos objectifs

Transformer l’appareil productif

Repenser les modèles économiques dans le cadre des limites planétaires, tout en accordant nos entreprises avec le vivant pour mieux se nourrir, se déplacer, travailler et vivre. Ensemble, transformons notre entreprise !

Améliorer nos conditions de travail

Transformer nos métiers pour anticiper les changements à venir. Démocratiser l’entreprise et responsabiliser toutes ses parties prenantes. Mettre la justice sociale et climatique au cœur de toutes les négociations.

Rénover la gouvernance

Démocratiser l’entreprise et responsabiliser toutes ses parties prenantes. Relocaliser les outils de production pour dynamiser nos territoires. Obtenir l’arrêt progressif et en concertation avec les salarié.e.s du subventionnement des activités les plus polluantes.

Pour suivre les actualités de Printemps écologique chez Orange

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